Обучение персонала — одна из приоритетных задач любой компании, которая хочет занять на рынке лидирующие позиции и иметь очевидное преимущество перед конкурентами — слаженную команду профессионалов. И даже тогда, когда эта команда собрана, а рабочие процессы отрегулированы, останавливать процесс обучения нельзя: «прокачка» навыков и развитие компетенций требуют системности и непрерывности. Но обеспечивать этот процесс стоит только силами профессионалов — проверенных, знающих, эффективных. И мы рады встрече с одним из таких экспертов, обращение к которому гарантирует вам успех в решении профессиональных задач. Мне как руководителю и одновременно участнику тренингов Аллы Григорьевой хотелось бы много комплиментарных слов сказать в её адрес. Но я, следуя её же любимому правилу «одновременного сочетания в речи лаконичности и содержательности», ограничусь несколькими словами: профессионализм во всём, что тренер делает, говорит и чему учит!

Наша Федерация, её лидеры и старшие товарищи всегда уделяли особое внимание процессу обучения и развития личности специалиста, справедливо считая, что этот процесс в условиях высокой динамики жизни и изменчивости мира должен быть непрерывным. И мы с большим энтузиазмом и активностью эту идею поддержали. Однако, как показала практика, найти «своего» тренера, который готов выступить лидером мнения и вести за собой, с одной стороны, и паритетным собеседником, уважающим мнение молодых специалистов и их видение — с другой, найти не так-то просто. Но Алле Григорьевой удалось практически с первой встречи обаять нашу аудиторию и «заразить» её энергией перемен! В результате сотрудничество продолжается вот уже несколько лет, и что характерно: мы до сих пор не насытились общением друг с другом! Всегда находятся новые цели, ставятся новые задачи, выше поднимается планка саморазвития и интеллектуального обогащения. Мы благодарим нашего динамичного тренера за умение быть одной из нас, быть с нами и быть впереди нас ! Как говорят практически все мои коллеги, «после её тренингов действительно хочет что-то менять и идти дальше»!

Дипломатическое красноречие по праву считают наивысшим уровнем деловой риторики. Сегодня быть дипломатом — это значит быть прекрасным оратором, психологом, политологом и конфликтологом одновременно; владеть навыками контроля и бесконфликтного поведения; умело управлять обратной связью и демонстрировать предельную внимательность и ответственность. Принципиальная позиция нашего фонда заключается в том, чтобы всем этим компетенциям обучать как можно раньше и как можно активнее. Но, как показывает практика, среди немалого количества тренеров и наставников не так-то просто найти того, кто не побоится взяться за решение сверхзадач и обеспечит за короткое время нужный результат. Мы искренне рады, что нам такого специалиста найти удалось: в этом мы окончательно убедились на последнем масштабном мероприятии — Международном молодежном форуме «Евразия Global» 2020. Надеемся, что и дальше Алла Григорьева будет работать с нами в тесном контакте, ведь так приятно, когда профессионал становится единомышленником и соратником!

По роду своей деятельности мне достаточно часто приходится выступать публично, вести переговоры, совещания, защищать проекты, отстаивать свои идеи. И мои оппоненты — весьма непростые и статусные люди. А это значит, что я всегда должна быть во всеоружии, демонстрировать уверенность и профессионализм. Без серьёзной работы над словом здесь не обойтись. Именно поэтому я систематически прибегаю к помощи Аллы Григорьевой, которая несколько лет назад впервые помогла мне с подготовкой к защите достаточно значимого для меня лично и моей республики проекта. Могу с уверенностью сказать, что за время сотрудничества с ней я серьезно выросла не только как спикер, но и как управленец, руководитель немалого коллектива, лидер. Искренне считаю, что каждому человеку публичной профессии (а руководителям в особенности!) необходим наставник по речевой культуре, ведь речь — это самый эффективный инструмент влияния и показатель твоего истинного «Я». Но, к сожалению, мы не всегда это понимаем и в полной мере используем весь свой речевой потенциал и потенциал тренеров-профессионалов, готовых решить любую твою проблему.

Григорьеву Аллу вполне можно назвать нашим штатным тренером и консультантом по вопросам профессиональной эффективности и деловой коммуникации. За годы сотрудничества мы организовали массу мероприятий со студенческой молодежью, с молодыми и опытными педагогами, директорами школ и руководителями управлений образования, министерств и ведомств не только нашего края и региона. Надо ли говорить, что все они были не просто успешными, но и весьма результативными? Педагоги, как и профсоюзные лидеры в целом, вне зависимости от возраста и опыта, народ придирчивый и избирательный, не терпящий фальши и непрофессионализма. Именно поэтому не каждый тренер приходится нам по душе и по сердцу, не каждый специалист может ответить на наши запросы и вопросы, не каждый готов проявлять инициативу и гибкость в работе. Вот почему могу с уверенностью сказать: с Аллой Григорьевой нам повезло! Надеюсь, и ей с нами тоже!

Наше сотрудничество с Аллой Григорьевой измеряется годами. С момента первой рабочей встречи между нами сложилось полное взаимопонимание и установился тесный контакт, что достаточно большая редкость по теперешним временам. Перед тренером были поставлены непростые задачи: с одной стороны, требовалось обучить профсоюзных лидеров искусству ведения профессионально ориентированных переговоров с работодателем, с другой — разработать план обучения руководителей первичных профсоюзных организаций как действующих управленцев, повысив их общую работоспособность и эффективность. В результате оформилось комплексное видение наших образовательных задач и долгосрочная программа сотрудничества, которой мы следуем по настоящее время. Сегодня наш совместный «багаж» включает мотивирующие и обучающие тренинги и мастер-классы, деловые игры и консультации, форумы и круглые столы. Даже вынужденный перерыв на самоизоляцию не прервал наши контакты полностью, дистанционное общение мы посвятили обновлению образовательных программ с учётом новых вводных и сложившейся обстановки. Можем с уверенностью сказать от лица всех медицинских коллективов края и их профсоюзных лидеров: мы очень ждём новой встречи с Аллой Григорьевой, ведь положительный результат наших встреч всегда гарантирован!

Личностный рост и развитие я рассматриваю как неотъемлемую часть жизни современного человека, ведь мир не стоит на месте. Но в условиях этой динамики и обилия информации (в том числе и обучающей) надо быть весьма избирательным и осторожным, ведь не каждому тренеру и консультанту можно доверять, увы. Могу сказать, что много лет назад мне повезло встретить человека, который не просто увлек меня своей энергией и верой в то, что делает, а большого профессионала и надежного партнера, с которым нас объединяет уже крепкая дружба и понимание. Искренне расстраиваюсь, когда не попадаю в силу объективных причин на тренинги моей тёзки, искренне радуюсь, когда нам всё-таки удается поработать и с пользой провести время! Интеллектуальная наполненность, вера в себя, понимание, что необходимо делать дальше — вот те ощущения, с которыми выходишь из зала. Кстати, моя дочь (теперь уже успешный государственный служащий) тоже ученица Аллы Григорьевой, ее постоянный клиент и почитатель.

Для повышения профессиональных навыков сотрудники компании «Portal-Z» принимали участие в корпоративных и открытых тренингах Григорьевой Аллы Викторовны:

• «Технология телефонных переговоров»,
• «Технология проведения совещаний: путь от монолога к диалогу»,
• «Производственные конфликты: причины возникновения и способы их урегулирования»,
• «Основы тайм-менеджмента: как управлять не временем, а собой во времени».

Хочется отметить серьезный и профессиональный подход, глубокие теоретические знания и практическую направленность каждого тренинга.
Спасибо за сотрудничество!

Задачей любого учебного центра является организация максимально эффективного образовательного процесса. И процесс этот значительно усложняется, когда речь идет о формировании молодых лидеров, обучении взрослых и состоявшихся специалистов, поддержании профессиональной квалификации и рабочего настроя. И мы рады сотрудничать во всех этих направлениях с замечательным тренером и человеком — Аллой Григорьевой, с которой нас уже много лет объединяют не только общность методических подходов и профессиональных взглядов, но и доверительные отношения и комфортное общение. И это немаловажный факт, ведь бизнес-тренер, как и психолог, должен подходить вам, иначе откровенного диалога не получится.

Процессу обучения членов профсоюзных организаций в целом и профсоюзных лидеров в частности мы всегда уделяли большое значение, ведь профсоюз сегодня — это не только защитник и поборник справедливости, но и школа жизни, дающая возможность каждому желающему стать лучше, образованнее, сильнее. В лице Аллы Григорьевой мы нашли своего единомышленника и сторонника, тренера и консультанта, помощника и наставника в вопросах коммуникации и делового общения (а профсоюзная деятельность им изобилует!). С благодарностью вспоминаем наши встречи и рабочие моменты! Отдельно благодарим за участие в последнем мероприятии, охватившем практически все регионы России и посвящённом такой сложной теме, как переговоры и конфликтное взаимодействие. Искренне надеемся, что новые проекты не заставят себя ждать!

Быть руководителем ресторанного комплекса — достаточно непростая задача, ведь работа в сфере обслуживания требует, как никакая другая, знаний человеческой психологии не только потребителя, но и членов коллектива, партнёров по бизнесу и даже конкурентов. И умение правильно говорить и договариваться в этих условиях становится основополагающим. Но, как известно, ораторами не рождаются, ими становятся. Вот почему процесс повышения собственной коммуникативной компетенции, речевой грамотности моих сотрудников, уровня сервисного обслуживания стал для меня непрерывным. Рада, что этот нелёгкий путь совершенствования мы проходим вместе с замечательным бизнес-тренером Аллой Григорьевой, которая умело справляется с двумя ролями, выступая моим персональным коучем и корпоративным наставником для моего коллектива. Этика и культура обслуживания, коммуникация с гостем, конфликтные ситуации в коллективе, имидж организации, переговоры и деловые презентации — это лишь некоторые темы, которые мы с большим удовольствием изучили за последние два года. И останавливаться не собираемся!

Наше профессиональное знакомство, которое началось в Бизнес-школе Пятигорского государственного университета, переросло в дружбу и творческое сотрудничество, чему я не могу не радоваться. В лице Аллы Григорьевой я нашёл крепкого профессионала и партнёра, которому можно доверить как запросы, связанные с личным ростом и развитием, так и профессиональные идеи и планы. Выступив организатором движения KAVKAZ. RUN, я на собственном опыте убедился, какой силой может обладать слово и как важно уметь правильно говорить и договариваться с людьми. Ещё раз хочу поблагодарить Аллу за ценные уроки и наставления, большую часть из которых я активно претворяю в жизнь, используя каждую возможность для публичного выступления.

Радио «Комсомольская правда» позиционирует себя как диалоговое радио, большое внимание уделяя качеству представляемого контента. Именно поэтому мы очень тщательно отбираем темы для беседы и гостей нашей студии. Знакомство с Аллой Григорьевой пришлось на непростой период пендемии и самооизоляции, и вопросы мы поднимали в рамках эфира тоже непростые: кризис, трансформация рынка труда, уходящие профессии, коммуникация конфликта. Но удивительно было для меня, моих коллег и слушателей радио то, какими оптимистичными получились в итоге эти эфиры! Именно за такой подход, профессионализм и открытость хочу ещё раз поблагодарить от лица всей редакции замечательного тренера и прекрасного спикера Аллу Григорьеву! Уверена, наше сотрудничество обязательно будет продолжено, ведь впереди ещё столько интересных и важных тем.